- 如今全球各国有越来越多的求职者不局限于本土工作机会，寻找国际就业机会已成为许多人的选择。而中国作为世界第二大经济体，在这里，外国人求职逐渐变得普遍。那么外籍人士在华如何才能合法地工作？外国人在中国怎么找工作？在国内招聘外国人有什么好的渠道？外国人中国找工作用什么App？国内招聘网站有哪些？外国人及外籍华人在国内求职需要注意哪些事项？外国人在中国工作需要什么条件？有哪些规定呢？今天小编就为大家整理出了一些外国人/外籍华人在中国常用的求职网站及App推荐，无论是自由工作者、留学生或专门来华发展的求职者，都有机会在这些平台找到适合自己的工作，赶紧收藏起来吧！
在国内招聘外国人有哪些渠道？
1、人脉转介绍
现在很多国内中大型企业都引进过海外人才或者华裔、华人、留学生等。那么转介绍就是必须要重视的一个招聘海外人才的方法（也可以理解成让已经在职的海外员工进行内推，来完成招聘目标）。
这种招聘方式成本低，对所推荐的候选人比较了解，稳定性好，一些兼职的比如外籍模特、网上英语外教这样的容易找到。但是缺点就是比较零散，难以满足大量的招聘需求
2、高校留学生中心
一些高校免费提供留学生求职信息，留学生薪资比较低。有实习需求的外国留学生可持所在高校出具在读及同意该学生参与校外实习证明，实习单位出具接收实习证明等相关材料，向高校所在地的公安机关出入境管理部门申请在学习类居留许可上加注“实习”。
只有部分城市的政策比较宽松，另外毕业时间比较集中，平时无毕业生可就业。
3、外籍实习生派遣机构
这种招聘方式成本比较低，派遣来的外籍留习生只要求比较低的工资，而且派遣机构负责办理这些实习生的相关手续。
但是招聘周期比较长，派遣机构按照企业的需求，联系国外高校，安排面试，办理签证等手续，之后才能来中国实习，需要较长时间。实习时间短，一般只能实习3-6个月，而且实习生无工作经验，只能从事简单工作。
4、外籍人才招聘会
一些政府机构或者像外籍招聘网eChinacities这样招聘外国人的公司每年会举办现场招聘会，每次到场外籍人才大约800-1000人。
成本低，可以面对面与外籍人才进行交流。但是每年基本只在一线城市，举行1-2次。
5、专业的外籍人才猎头
专门提供外籍人才寻访服务的猎头公司，如hiredchina是目前国内最大的外籍招聘网站。是招聘、背调、签证、合同一站式解决人才上岗的网站。
有个比较好的优点，他们有人专业从事外籍人才猎头，能够准确把握职位需求，快速准确找到合适的候选人，并进行专业的沟通协调和入职工作，让候选人更快入职，让公司以最快的时间招聘到合适的候选人
6、外国人比较常去的媒体、公众号
因为很多外国人都会有多个社媒账号，比如领英、Facebook、Twitter、GICexpat公众号等，他们习惯在上面分享、传递、收集各方面信息。
比较不好的一点就是耗时费力，需要实时在线跟候选人建立联系，特别不适合那些想快速招聘到候选人的公司，不过可以作为长期人才储备，可以多关注HiredChina在华人才网这些外国人找工作都喜欢去的外籍网站平台，会实时更新大量的外籍人才简历及公司所需要招聘的职位。
7、全球性招聘网站
这类是一提到海外招聘，国内的HR最快想到的那些海外招聘渠道：Linkedin 、Indeed、Monster 。他们都是全球性的海外求职招聘网站，服务于世界上绝大多数的国家。但这些网站的收费是以发达国家为基准，对国内来说招聘成本是偏高的。而如果通过这些网站招到合适的海外人选，同样需要招聘人员掌握外语交流能力、对海外人才市场的了解等。
8、外籍招聘网站
国内专门连接外籍人员和国内企业的平台，握有大量名校优秀人才资源，每天都会发布外籍人员岗位招聘信息，如果你的公司需要外籍人员岗位，也可以把你的招聘信息发布上去,马上会有大量人才前来应聘，是目前国内招聘外国人最常用的渠道。
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大多数情况下，外国人一般在国内求职，除了透过中介机构或者猎头公司找到工作之外，上网利用求职网站(或APP)就是最普遍的了，以下是外国人在中国求职常用招聘网站及app推荐（网站都有中文及英文版本选择哦）：
外国人在中国求职网站及App有哪些？
1、eChinacities 外籍招聘网
【网站地址】https://jobs.echinacities.com/waijiao
【基本信息】综合信息类门户的网站，2008年上线，eChinacities，顾名思义，是做中国各大城市的资讯类的，后来觉得外籍人才招聘方面有很大的市场，就开始旗下开拓了外籍招聘网专注外籍人才招聘的业务了，现在外籍人才的招聘服务，已经成为此网站主体之一，并且正在培育新的主营业务，这个网站是资讯+招聘类型的。迄今有超过1000万外籍人才使用了该网站，在中国外国人首选的求职平台上有超过55%的求职用户来自英语为母语国家，85%的求职用户拥有本科及以上学历。
外籍招聘网(http://eChinacities.com)是外籍人士在华工作的主要求职平台，其招聘城市覆盖中国二百个主要城市，招聘职位包括媒体、外教、市场销售、IT、互联网等二十几个职业种类及全职、兼职、在线远程和实习等工作性质，平台拥有将近五十万外籍注册个人会员和五万企业会员。
2、LinkedIn China
【网站地址】https://cn.linkedin.com/
【基本信息】虽然LinkedIn不是一个专门的求职网站，但它却是全球求职者找工作的一个不可或缺的资源。LinkedIn是一个专业社交网络平台，成立于2002年，总部位于美国加利福尼亚州。为职业人士、公司和招聘人员提供了一个平台，使其能够建立职业联系、分享专业知识和交流经验。在LinkedIn上，用户可以创建个人资料，详细列出自己的工作经历、技能和教育背景，也可以关注和加入与自己相关的社交圈，了解行业动态和招聘信息。此外，LinkedIn还提供了各种职业工具，如简历构建、职位搜索、职业培训等，帮助用户实现职业目标
只是对于中国本地用户使用这个网站，目前还有一定的不确定因素。网站的收费模式，职位刊登的地点之类，之前受到很多的限制，从目前的情况看，这个问题似乎已经得到了解决，由于是源于国外的，所以使用这个网站的费用，比国内的网站要高很多。
3、ChinaJOB
【网站地址】https://www.chinajob.com/
【基本信息】中国招聘网（www.chinajob.com）成立于1995年，是由科技部外国人才研究中心主办的大型职业网站。其宗旨是开发国际人力资源，促进国际人才交流。拥有强大的软硬件基础设施，以及专业的服务团队为网站提供支持。它是中国成立的第一个、也是最权威的国际人才网站。
这个网站是中国所有的国际人才网站中最早的，网站主要的经营模式是外国人才招聘会，经营模式是线下和线上两种的综合，他们举办的很多招聘会，在中国非常有影响力。
4、Jobsitechina 外国人才网
【网站地址】https://www.jobsitechina.com/Index.aspx
【基本信息】外国人才网jobsitechina.com自2005年运营开始，是国内最早的专业提供国际人才招聘、外籍人才招聘、国际人才在中国找工作、国际人才在中国企业找工作的平台。我们也向各种企业，组织和团体提供外籍人才招聘的政策咨询和信息咨询，也为国际人才在中国寻找工作提供尽可能的帮助和咨询服务。
网站提供人才的种类包括：国际人才、港澳台人才、海归人才、和专业外语语种人才。服务的用户单位囊括几乎所有行业门类，人才的来源包含了全世界几乎所有的国家和地区，世界上主要语种的人才，都可以在该网站很容易的寻找到。
5、China Jobs Daily
【网站地址】https://chinajobsdaily.com/
【基本信息】2006年上线的网站，也是历史悠久的网站，此网站的主要经营模式是猎聘的服务，提供国际人才招聘的咨询和服务，兼有线上的模式。
隶属于北京外国人力资源国际有限公司。10多年来，网站一直致力于招募优秀的国际求职者来中国工作。在过去该网站帮助成千上万的外籍人士找到了有意义的工作，将他们与中国各地的公司联系起来—从中小企业到中国一些最大的公司，几乎涉及每个行业。
6、ChinaExpat.cn 亿外网
【网站地址】https://www.chinaexpat.cn/
【基本信息】武汉亿外智库信息有限公司是以开发外国人才资源促进国际人才交流为服务宗旨的专业化国际人力资源服务公司，旗下亿外网是亿外网是专业的外教招聘、外国人才招聘&猎头及外籍人员招聘的大型网络平台。
亿外网为国内格高校、中小学、幼儿园提供外教招聘服务，为各类外资、外贸、大型制造、海外承建、翻译、技术和劳务输出，国际酒店等外向型公司企业提供专业的外国人才招聘及外籍人才猎头服务,成为国内外国人才、外籍人才招聘领域最专业的国际人力资源网站之一。亿外网使用简单，即可以免费注册成为人才招聘会员，发布招聘职位，招聘外籍人才；也可以注册成为人才提供商会员，提供外籍人才，赚取高额服务费,亿外网的职位招聘同时显示在全球200+招聘网站，通过我们亿外网招聘外籍人才，就是通过全球200+招聘网站给您招募外籍人才。.
7、Echinacareers
【网站地址】https://echinacareers.com/Home/Index
【基本信息】成都宜可睿科技有限公司（以下简称：echinacareers）是一家专注于提供国际人才招聘的一站式人力资源综合服务商，通过自有资源、 整合不同国家和地区的外部资源，为企业和人才搭建求职招聘平台，提供招聘猎头服务、 政策福利以及签证咨询等全方位招聘方案代办服务，帮助企业发掘优秀人才。
eChinaCareers.com国际人才招聘求职平台目前拥有上万家企业在该平台上注册， 上千家企业通过平台找到了合适的候选人。
8、HiredChina.com 国际人才招聘网
【网站地址】https://www.hiredchina.com/
【基本信息】国际人才服务平台HiredChina.com是目前国内领先的外籍人才招聘平台，已累计吸引超过10万家企业和60万国际人才注册。触达全球123个国家的国际人才，在帮助中国企业寻找海外国际人才方面有着丰富的成功经验。
HiredChina.com所在的HiredChina（天下英才科技有限公司）总部设在中国香港，立足粤港澳大湾区，并在深圳、广州、上海、北京、长沙、江门、石家庄成立分公司，拥有超过150名专业顾问以及6百万人才库，是一家面向全球人才服务，帮助中国企业出海的人力资源综合服务企业集团。专注于国际人才网络猎聘、国际营销人才招聘，国际人才猎头，高科技人才，国际人才招聘会，EOR海外雇佣服务等人力资源服务。
9、Laowai Career
【网站地址】https://www.laowaicareer.com/
【基本信息】LaowaiCareer通过将外国人与中国的优秀公司以及中国公司与有能力的外国人联系起来，弥合了语言差距。网站为每一位在中国寻找工作的外国人提供一站式服务。
2016年上线的新网站，属于新的网站之一，不过刚开始网站在互联网宣传上下了很大的功夫，短时间内就有很多人知道这个网站了，但是后来宣传没有没有跟上导致现在知道的人越来越少。
目前网站还会看到经常有职位更新。
10、聘外易
【网站地址】https://m.pinwaiyi.com/
【基本信息】聘外易外教招聘网站是一家海外人才、外教人才O2O方式招聘的服务平台，由山东沃德人力资源服务有限公司运营，是由上千家外教中介机构组成的快速招聘外教体系，主要提供海外人才、外籍人才协作招聘服务。
网站倡导的外籍人才行业中介从业者联网式协作招聘，大大提高了外籍人才招聘工作的成功率，以开创外教悬赏招聘和外教速聘通而闻名于世。
11、Thebeijinger
【网站地址】https://www.thebeijinger.com/
【基本信息】该网站针对在北京生活的外国人，提供各种资讯的网站，不过这个网站有一个栏目，是专门针对求职和招聘的，每天的更新速度比较快，信息量也比较大
12、SmartShanghai.com
【网站地址】https://www.smartshanghai.com/
【基本信息】SmartShanghai.com 是一家独立媒体出版物，致力于诚实和编辑透明度。网站主要是为上海人服务的，由长期、有主见、知识渊博的作家和编辑团队撰写。
2006年上线的网站，主要服务上海本地区域，主要分类信息，生活信息，上海活动信息，目前也有针对在上海的外国人本地求职板块。
13、AnyJob
【网站地址】https://anychinajob.com/zh/
【基本信息】AnyJob隶属于上海初人信息科技有限公司。上海初人信息科技有限公司成立于2016年，专注于为居住在中国的外国人提供帮助与服务，在近8年的时间里相继创立的品牌包括涉外媒体及热线服务平台AnyHelper、涉外房产中介及留学生租房平台Easycomer和来华签证服务品牌AnyVisa等。在近四年里，AnyHelper平台累计服务70多万外国友人，解决了超过150万不同领域内的问题。
AnyJob是一个专门连接外籍人员和国内企业的平台，公众号上每天都会发布岗位招聘信息，如果看到合适的信息就可以直接咨询，上传简历，如果公司需要外籍人员岗位，目前可以免费把招聘信息发布到AnyJob上。
14、GICexpat 公众号
【网站地址】//
【基本信息】GICexpat主要是为了方便外国人在中国便利生活的英文信息平台。采用全英文的内容，致力成为外国人在中国工作及生活的服务平台，协助国内各大服务企业推广与此相关的产品和服务。
GICexpat 是中国最有影响力的微信英文公众号之一，覆盖全国300000＋粉丝并保持强劲增长，是最有影响力的外国人在华工作生活的服务大号，也是中国企业与商家向在华外国社群推广产品和服务的理想平台。
为了给用户提供更丰富实用的资讯，GICexpat欢迎志同道合的企业及组织连接合作。
外国人在中国求职有哪些注意事项？
外籍人士在国内主要有几个途径找工作：
Linkedin： 维护一份好的linkedin重要性不言而喻，多加猎头，和猎头保持好关系，高端优质工作自然源源不断。
诸多上文推荐的招聘网站，本地论坛。如HiredChina.com这样的招聘网站和thebeijinger.com这样的本地生活论坛。目前大多数招聘网站充斥着teacher一类泛滥的职位，以至于外籍人才想找一份适合自己专业的职位难于登天，甚至要被中介坑，而HiredChina.com是一个完全免费的focus on Professional job的网站。
微信群推荐，加各种各样的找工作微信群，群里会有中介放招聘信息，但这种渠道以低端岗位居多，鱼龙混杂，较为麻烦。
注意：
在中国任职或者就业的外国人应持职业签证入境（有互免签证协议的，按协议办理），入境后于市劳动局取得《外国人就业证》或于市外专局取得《外国人专家证》，方可在中国境内就业。
已办理就业证或专家证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证或专家证到公安机关申请办理居留许可。居留许可的有效期限可根据就业证或专家证的有效期确定。
持F、L、C、G字签证者、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国任职或者就业。特殊情况，用人单位应到公安机关登记备案并通过审批，被聘用外国人办理就业证、专家证，到公安机关改变身份后方可任职或者就业。
外国人在中国不能从事兼职或实习工作（学生签证除外），若想要实习，需要先办理学签转实习签。
外籍人才人才可以通过外籍招聘网来维护一份好的工作，并加猎头保持好关系，以获得高端优质工作。
外国人常用的招聘网站和本地论坛较多，可通过网络或者当地人介绍不断了解。
以下是外国人、外籍华人在中国大陆就业所需证件/手续汇总：
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