- 无论是在国内还是海外，找工作都是人生的重大转折点，无论是第一次工作，还是想换工作的人，应该都会十分慎重。那么对于身在日本的小伙伴们来说，想在日本找工作的话，有哪些求职渠道呢？以前日本求职主要是通过HelloWork杂志或是搜索引擎来找工作的。但近年来随着手机APP的普及，现在日本也有很多正规的找工作App，不论是你在地铁上或是走路的时候，随手一滑就可以马上找到你想要的情报。那么在日本如何找打工？日本找工作网站有哪些？日本招聘网站有哪些？在日本找工作，有哪些好网站推荐？日本常用求职网站有哪些？哪里可以获取日本最新招聘信息？外国人在日本打工有什么注意事项吗？今天小编就为大家整理出了一些日本正规求职招聘网站，在日本的自由工作者、留学生、或计划换工作的打工人，都有机会在这些平台找到适合自己的工作，赶紧收藏起来吧！
如何在日本找工作？
1、通过学校介绍
如果你是留学生，建议可以善用大学或专门学校就业中心等处所提供的就业咨询服务。你可以通过这些服务，取得以该校毕业生为对象的招聘信息。以这种方式招聘的企业，可能曾经录取该校的毕业生，或者已经掌握该校的特色，对公司及毕业生而言都比较放心。
此外，大多数学校都会提供企业实习等短期职场体验，对于找工作也十分有益。部分学校会有专人负责帮学生找工作，为学生提供求职的建议，而且大多会提供个别咨询，指导应聘简历的写法、面试礼仪等要领；如果有这方面的疑问，建议可以寻求学校的协助。
2、通过社群网站
近年来，运用“Social recruiting”，也就是社群网站招聘的公司越来越多。“Social recruiting”的方式相当多元，例如在Facebook、Twitter、Instagram的企业官方页面上公布招聘启事，通过社群广告宣传招聘信息，或直接向个人账号发送猎头的信息等。如果你心中已经有理想的公司，建议可以先看看该公司的官方社群网站，应该多少会有用。此外，近来有许多Facebook社团，聚集了不少居住在日本的外国人，只要加入你自己国家的社团，就有机会找到比较罕见的招聘信息，或者可以发挥自己母语能力的工作等信息。
通过这种方式寻找工作的优点，在于只要善用平时熟悉的社群网站，就能轻松收集信息，快速取得即时的信息。不过社群网站上的信息，大多是打工等非正式聘用的招聘，很少看到招聘正式员工的例子。
3、参加企业联合招聘说明会
企业联合招聘说明会，是由多家公司在同一个会场设置摊位，向求职者介绍自己公司的活动。只要参加这类活动，短短一天内就能了解多家公司的情形，对求职者而言非常有效率。而且相较于在网络上找工作，参加说明会可以实际接触该公司的员工，这样一来就能大致了解公司的氛围，也能观察其它并未刊登在网站上的项目。通常人事负责人会出现在摊位里，求职者可以直接询问有关应聘上的问题。
部分活动还会同时举办求职讲座，只要时间安排得当，短短一天内就能跑完从面试讲座到实际应聘的流程。
4、通过公司网站应聘
如果心中已经有理想的公司，也可以直接通过该公司的网站应聘。比起通过人才中介服务应聘，直接应聘的门槛可能会比较低。这是因为企业委托人才中介公司招聘时，一旦决定录取后，大多必须向人才中介公司支付佣金。
相比较之下，公司自行招聘则无须支付佣金，假设是同一个人来应聘，录取门槛可能会比通过人才中介服务来得低一些。此外，若该公司仅自行招聘，就不会有人通过招聘网站或人才中介服务来应聘，这样一来竞争对手也会比较少一点。
5、善用Hello Work
Hello Work官网（仅日文）：https://www.hellowork.mhlw.go.jp/
Hello Work是日本政府所营运的职业介绍所，各都道府县都有设置，免费提供民众求职讲座及企业实习的机会。Hello Work会举办各种课程，例如讲授在日本找工作的方法、如何收集信息等必要知识的求职入门讲座，简历与自荐的撰写讲座，面试实战讲座等。此外，Hello Work也会举办以留学生为对象的企业实习，让留学生可以利用暑假或春假来体验日本职场。
如果想参加上述活动，必须先向Hello Work登记，可别忘了事先前往Hello Work登记哦。
6、通过人才中介服务（猎头）
如果在寻找工作时，希望可以发挥自己的技能、工作经验等专门领域的经验，建议可以寻求人才中介服务（猎头）的协助。日本也有专门针对外国人的猎头服务，大多数服务公司都会提供从征询期望条件、介绍符合期望条件的招聘对象、向企业推荐求职者、调整面试时间、面试等一系列的服务。
7、通过正规招聘网站
如果你想迅速又简单地查询大量招聘信息，建议可以善用招聘网站。特别是在针对外国人的招聘网站上，可以找到许多供外国人应聘的职缺。只要运用网站的条件搜索功能，详细输入行业、职位、工作地点、薪资、所需日文能力等条件，系统就会自动列出符合你期望的职缺，而且不受时间及空间限制，让你可以有效率地找到理想的工作。
服务内容会因网站而有所不同，不过一般只要注册为会员后，就能通过个人页面保存自己感兴趣的公司，或者通过招聘网站应聘，就连之后安排面试等步骤，也能通过网站内的信件功能来联络。也就是说，从寻找公司、应聘到与公司联络等流程，都能在网络上完成。
大多数情况下，外国人一般在日本打工，除了透过学校公布栏，或者各大车站都会摆放的town work、job aiem等免费求人杂志之外，上网利用求职网站(或APP)就是最普遍的了，以下是日本常见求职网站推荐：
日本求职网站有哪些？
1、Rikunabi （リクナビアプリ）
【网站地址】https://www.rikunabi.com/
【基本信息】Rikunabi是日前日本国内使用人数最多的日本求职网站，SONY、三菱、日产等台湾人所耳熟能详的日商职缺皆能在此找到。而且只要登录履历表并设定好scout功能，就可以轻松主动接收来自企业的挖角询问信。
Rikunabi是日本大学毕业生最爱的求职网站之一，因此必须在进行面试之前，必须要有跟众多日本人一起面试来竞争职缺的心里准备。
【适合人群】
应届大学生
【收费详情】
免费
2、株式会社アルファスタッフ
【网站地址】https://alpha-staff.jp/
【基本信息】一打开网站就看到有日、英、中、韩四种语言可选择，可以很清楚地发现这里对外国人求职者相当友善，而且更棒的是这里全部的工作都是与度假村、日式旅馆、滑雪场、主题乐园相关，范围从北海道到冲绳都有，能同时实践度假X打工的梦想。
由于度假村是针对观光客的行业，非常欢迎拥有中文、英语能力的人去求职。且度假村工作的时薪也偏高，约有1200~1300日圆的行情，大部份也都附有宿舎、供三餐，日本生活花费最大的吃、住都省下来的情况下，2个月存到50万日圆也不无可能。如果选择温泉旅馆的工作，还可以每天穿和服上班。
【适合人群】
适合日语、英语较好的旅游方面人士。
【收费详情】
免费
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3、bsearch.co.jp（ジョブクル）
【网站地址】https://www.bsearch.co.jp/
【基本信息】ジョブクル最大的特点就是，随时随地都可以和顾问商量你找工作时的烦恼并获得专业的意见。一般的找工作APP，在注册时都会要求你填写一大堆个人资料和履历，但“ジョブクル”会有专业的顾问，他们会以聊天的形式自动帮你完善个人资料和履历。
此外，你不需要手动去搜索和筛选你需要的工作，AI也会根据你的个人资料和意愿向你推荐适合你的求人情报。不但节省大量的时间，也提供了五万多件的求人情报可以开阔你的视野和机会。如果想要在日本找正社员的工作的话，非常推荐这款APP哦～
【适合人群】
适合正式员工
【收费详情】
免费。
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4、RECRUIT AGENT （リクルートエージェント）
【网站地址】https://www.r-agent.com/
【基本信息】リクルートエージェント算是日本最大的找工作公司之一。基本上来日本待过两三年左右的话没有人不知道这家公司，他涉及的业务领域除了找工作/换工作以外，像在美容，婚庆，住宅，IT领域都有相当规模的业务。也是因为如此，他们能提供的求人情报覆盖的业种与领域相当的广泛。
而且リクルート集团最大的优势就是拥有顶尖的业务能力。这也意味着顾问人员们都接受过专业培训并且沟通与交涉能力都是一流的。毕竟是覆盖各种领域的大集团，与其他企业的关系也是相当紧密的，所以リクルートエージェント经常可以抢先获取“非公開”的求人情报，为客户提供最新与最全的资讯。
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【适合人群】
适合有工作经验的人。
【收费详情】
不向求职者收取任何费用。
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5、Mynavi
【网站地址】https://www.mynavi.jp/eng/
【基本信息】与上述的Rikunabi齐名为日本大学生必用的两大求职网站，除了刊登了许多日本的大公司、中小企业的工作讯息之外，最值得一提的就是此求职网站会在特辑之中介绍各种业界的基础知识和业界动向，也是许多日本大学生在面试前，进行业界研究时的入门参考网站之一。另外，还会积极安排许多的企业说明会，来让新鲜人进一步了解业界的第一手资讯。
目前Mynabi使用多啦A梦担任企业宣传角色，蓝色画一的舒适网页，让人可以轻易搜寻到各种求职情报。求职特辑页面以职缺地点、产业、企业理念等各种角度来制作，让求职者可以更加迅速获取自己较有兴趣的企业资讯。
【适合人群】
日本大学生。
【收费详情】
免费
6、Gigabaito（ギガバイト）
【网站地址】https://gigabaito.com/
【基本信息】ギガバイト是在日本的学生界很受欢迎的网站，从文书行政到服务业、创意型等各类型都有，也有很适合学生的打工，例如家教或补习班的短期讲师。ギガバイト标榜最快找到最适合你的工作。他有很方便的小功能像是“总之先保存起来”“一口气丢履历”，让你能更有效率地找工作、增加被录取的机率。
ギガバイト也有成功被录取就能得到祝贺金的制度，金额从数千日币到最高15万日币都有。但必须注意的是，这不是由网站营运方得到，而是从雇主方得到，所以在找工作时必需要注意职缺上有没有标注祝贺金。
【适合人群】
在读或刚毕业的学生
【收费详情】
免费
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7、arubaito-ex.jp （アルバイトEX）
【网站地址】https://arubaito-ex.jp/
【基本信息】求职网站很多，要一个个去登录、搜寻、投履历是不是有点太麻烦？アルバイトEX可以说是一个具有搜寻引擎功能的求职网站，他帮你一网打尽日本国内的大型求人网站情报，找工作、投履历都在此完成即可，登记的职缺多达100万件以上，很容易搜寻到想要的工作。
它还有一个很大的魅力是在求职成功后，全员都能得到3万日圆的就职祝贺金，或是参加抽奖抽9万日圆，另外还有合作媒体的1万日圆，最多合计能得到10万日圆。
【适合人群】
任何人群都可以。
【收费详情】
免费
8、DODA
【网站地址】https://doda.jp/
【基本信息】一般在日本只有刚毕业的学生才有机会参加企业说明会。如果是换工作的话基本上很少有机会直接和企业的负责人直接见面或交流。为了增加更多这样的机会，doda经常举办”doda転職フェア”，在那里可以参加企业的说明会并且提问。
另外，doda还有一个很方便的”年収査定”功能。只要输入你的履历，资格，职种条件等，系统会帮你估算出符合你条件的年薪范围。这样你就可以更客观知道自己的市场价值，与企业谈条件时也会比较顺利。如果你愿意的话，还可以启用他们的“スカウトメール”服务。这个服务会向猎头们提供你的资料，如果猎头对你感兴趣的话就会直接向你的邮箱发相关职位的招募邮件。
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【适合人群】
适合已经有工作经验但想转职的社会人士
【收费详情】
免费
9、Pasona Career（パソナキャリア）
【网站地址】https://www.pasonacareer.jp/
【基本信息】Pasona Career为适合转职者使用的人力仲介服务，其特色为转职者的使用满意度极高，其细心的咨询服务更是连续两年(2019年、2020年)荣登了「转职仲介网站排行榜」第一名！
而促成使用者高满意度的最佳佐证，应该就是透过Pasona Career来跳槽转职者，有67%左右的人其年收都大幅提升。
【适合人群】
适合对于收入不满足而想追求加薪的求职者
【收费详情】
免费
10、GTN JOB
【网站地址】https://job.gtn.co.jp/
【基本信息】GTN是间专门提供在日外国人相关的不动产、租屋、工作媒合等综合服务的公司。旗下所营运的GTN JOB则专门提供旅日外国人的正职与打工职缺，目前网站中提供日语、简体中文、英语、韩语、越南语的服务，只要点选网站上方的语言键，即可瞬间将网站中的职缺内容转换为各国语言，适合让日语能力未达水平的外国人来参考使用。
以GTN JOB所提供的职缺内容来看，正职工作以APP/WEB网路工程师、系统开发等职缺较为大宗，且工作地点大多位于东京。而打工、契约性质的工作则以农场的蔬菜水果收割为主，工作地点则位于长野县的偏远山区居多。
【适合人群】
有专业技能的人群
【收费详情】
免费
11、For A-career（フォーエーキャリア）
【网站地址】https://www.f-a-c.co.jp/
【基本信息】基于日本的就业人才培育制度的保守文化，超过30岁以上要转职的话，可说是非常困难。For A-career可说是针对此年龄痛点，来提供适合20～30岁社会人士的就职・转职职缺媒合与咨询协助服务。
For A-career的服务强项在于求职者入社后的离职率极低，以及求职者的内定机率极高。相较于其他人力仲介的8%内定率，经由For A-career所介绍的人才，其内定率高达30%，足足是其他公司的4倍之多！
【适合人群】
适合20～30岁社会人士
【收费详情】
免费
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12、JAC Recruitment
【网站地址】https://corp.jac-recruitment.jp/en/
【基本信息】JAC也属于适合有工作经验人士使用的转职仲介网站，此网站的服务特色就是职缺的年收入高、外商职缺多、拥有各业界的专业咨询人才。
JAC目前跟1万2千多间公司配合，提供平均年收600万日圆以上的非公开职缺。另外，由于此日系人才仲介公司创业于英国伦敦，因此藉由JAC来找寻优秀人才的外资企业众多，非常适合想要跳槽外商的求职者。
【适合人群】
适合想要跳槽外商的求职者
【收费详情】
免费
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13、WeXpats Jobs
【网站地址】https://we-xpats.com/zh-cn/job/as/jp/
【基本信息】WeXpats jobs是面向寻找日本工作的外国人的招聘网站。 可以从日本最大规模的工作招聘信息当中，通过母语找到合适您的工作。 在日本多种语言对应的工作招聘网站很少，所以外国人在日本找工作很困难。 WeXpats jobs可对应日语，英语，中文（简体），中文（繁体），韩语，越南语，印度尼西亚语，缅甸语8种语言，所以即使不懂日语也可以用母语来寻找工作。
另外，因为是从多个网站收集的欢迎外国人的招聘信息， 所以只需要通过WeXpats jobs就可以找到合适你的工作。
【适合人群】
任何想在日本找工作的外国人。
【收费详情】
免费
14、Global Leader
【网站地址】https://www.globalleadernavi.com/
【基本信息】这个网站是面向留学生的就职网站。因此它除了最新的就职信息，还有很多比较基础的，非常非常有用的就职知识。比如在上面给出的链接里，就有日本企业各个职种（职位）的详细介绍。比如营业是具体做什么，marketing是做什么，等等。类似的还有业界研究等，都可以在“お役に立つ情報”里面找到。
他家其实主打是做就职说明会，尤其是面向留学生的说明会。如果你参加的话，他们的调查问卷一定要不辞劳苦写一下。
【适合人群】
日本留学生
【收费详情】
不收取求职者任何费用。
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15、Spring 転職エージェント
【网站地址】https://www.springjapan.com/
【基本信息】Spring Tenshoku Agent拥有针对每种工作类型具有高水平专业知识的顾问，可以应对广泛领域的招聘。
适合想跳槽到外资企业的人，IT类的招聘比较多。Spring Tenso Agent 将于 2023 年春季合并到 LHH Tenso Agent。
【适合人群】
适合高水平专业知识求职者
【收费详情】
免费
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16、YOLO Japan
【网站地址】https://www.yolo-japan.co.jp/
【基本信息】YOLO属于提供打工职缺介绍网站，目前则以餐厅、饭店等餐饮服务业的打工职缺居多。此网站方便的地方是求职者可以根据打工地点、日语程度来搜寻有兴趣的职缺。
在使用此网站时，若是对于自己的日文程度还没有十足把握的人，可以在进入网页的时候，将网页语言设定成简体中文，以便快速搜寻到适合自己的职缺内容。
【适合人群】
适合有服务行业经验的求职者
【收费详情】
免费
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其他日本招聘网站推荐
面向华人的求职平台
东京招聘网：东京招聘网专注服务于近百万在日华人，覆盖东京、大阪、爱知等全日本各大地区提供丰富的正社员、兼职、时给等求人情报涵盖电商贸易、不动产、IT、金融、建筑、旅游等数十个高薪行业。网站还有专属APP，可以很方便地搜索过滤条件，让在日华人找工作无忧。
YOLO JAPAN：YOLO JAPAN简体中文版可以利用视频简历轻松求职，除了打工、正社员之外，还有商品评论员的工作及Influcencer（网红）的工作等。旗下的YOLO HOME提供特色租房服务，为你提供语言帮助，并且不需要保证人。
日本小春网：日本小春网是老牌的在日华人论坛，已有近20年历史，旗下的求职版块可以轻松找到各类正社员和小时工的招聘信息。需要注意这里有可能会碰到骗子。
Hello バイトル：和网站列出那样：比起你能做的工作，我们更能提供你想做的工作。这里有欢迎外国人的打工、兼职、零工等招聘信息！从“只打一天工”，“第一次也可以做的工作（无经验）”“学生OK（欢迎学生）”，想打工的地区和薪水等开始寻找也十分方便。
专业IT工程的的求职网站
Tecgate：一个面向IT技术者，自由职业者的求职网站，需要有日语基础。
転職DRAFT：面向IT工程师的求职转职网站，需要有日语基础。 对于非工程师的求职人员不推荐。
ITプロパートナーズ：面向软件工程师，美工设计师的求职转职网站。
下面是其它一些IT工程师们可以考虑的网站，具体每个网站的强项不一样
リモートビズ （主打远程办公）
国内外生活省钱攻略
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在日本面试，如何准备简历？
日本的简历比较特殊，分为”履歴書”和”職務経歴書”。
前者主要是写明个人的客观信息，比如出生日期，性别，住址，年龄，以及从高中至今的履历，哪一年毕业，哪一年入职等。最后也可以写一个”自己PR”，就是自己写一下自己有什么优势，通过几行字展现一下自己的才华和能力。但是这个”自己PR”其实写不写都无所谓。
重要的是后者”職務経歴書”。如果你只有一两份工作经验，一般一张A4的纸就够了，如果超过三份工作经验的话，可以写两页，实在经历很丰富的话写三页也是OK的。这份文件里最重要的是写你自己过去工作的经验总结，是否为公司做出过贡献。人事或者聘用者希望在这份文件里找到你的经历和他们的职位需求所相匹配的地方，所以这一点一定要把握好。
外国人在日本求职，如何进行面试？
全职工作的面试流程：
全职工作的面试，无论是正式职工还是契约社员，面试流程都比兼职工作复杂一些，而且普遍都有2-3轮的面试，大手企业还会在面试前安排网上考试，对求职者进行初筛。
如果收到了面试的邀请一定要及时回复并确认面试时间和地点。
和部门担当面试：
第一轮很可能是先和招聘部门的负责人面试，面试内容会直接涉及具体的工作内容，比如：换工作的理由，选择我们公司的原因，工作经验或者教育背景相关的问题。面试之前一定要对公司做一些基本的背景调查，对岗位的需求也要提前了解。
和HR人员面试：
如果幸运地通过第一轮业务方面的面试，就会进入和HR人员的第二轮面试。这个阶段主要就签证、薪酬、上岗时间等问题做面试。对公司制度有什么不了解的都可以在这个环节提出。
严格的公司会安排2-3轮的业务面试，面试官一般是自己未来的直线上司以及再高几层的主管们，有的公司会安排部门担当和HR在同一场次面试，具体面试情况要仔细阅读面试邀约的内容。
打工、兼职的面试流程：
以下是具体日本打工、兼职的面试流程：
1、投递简历
寻找兼职类的工作可以在学校或者宿舍附近的店铺门口看看有没有张贴招聘启事，如果有的话可以直接将简历交给店员，简历专用模板可以在便利店买到。另外可以在以上列出的求职网站上面投递电子简历。
2、预约面试
简历被审核以后，招聘公司首先会通过电子邮件或者邮件联系，沟通面试时间和地点。面试前要提前查好面试地址和交通方式。
3、面试
兼职工作的面试工作比较简单，主要是看一下基本的日语能力，以及可以出勤的时间。如果从事教育类的兼职，可能还会被问到和教育背景相关的问题，有的时候还有入职考试。兼职类的工作的面试一般只有一轮，有些公司最快在当天就能确定申请人是否通过面试。
以下是日本兼职平台及自由工作者求职网站汇总，在日本的留学生、Freelancer自由工作者、家庭主妇们建议收藏哦！
日本面试基本礼仪
现场面试：
和国内的现场面试一样，面试当天要提前抵达面试地点，在面试场地门外等候。等到自己的轮次时，轻声敲门后要说“失礼します。（打扰了，我要进来了）”，然后轻轻推门进入。在得到面试官的允许后就坐、同时再说一次“失礼します。（那我就坐了）”。面试结束后，要将椅子摆回原位。出门前向面试官鞠躬致谢，并退身出门，此时需再次寒暄“失礼しました。（打扰了，那我先走了）”，此时注意千万不要背对着面试官直接走出大门哦！
网络面试：
参加视频面试前也要提前5分钟左右进入视频会议室，并保持麦克风和镜头关闭状态。等面试人员入场后再开启视频和麦克风。连接之前要先自己检查网络信号以及自己的视频背景是否整洁，尽量避免照到卧室的床或者凌乱的房间。
网络视频有时候会有信号延迟，所以讲话要尽量慢一些，在确认对方发言完毕以后再发言，以免多人同时讲话。
日本面试常用日语表达
【开场的自我介绍】
面试官：自己紹介していただけませんか？ （请做一下自我介绍）
求职者：初めまして。私はｘｘ大学ｘｘ学部3年／4年（自己姓名）と申します。出身は中国のｘｘ省／市です。よろしくお願いします。（初次见面，我是xx大学xx专业的的3年级/4年级学生xx，来自中国的xx省/市。还请您多多关照。）
【面试中常出的问题】
日本に留学した理由はなんですか。（当初为什么来日本留学呢？）
卒業後、帰国せずに日本で仕事を探している理由はなんですか。（毕业后不回国而是选择在日本找工作的理由是什么？）
どうしてｘｘ業への転職を考えているのですか？／どうしてｘｘ業を志望しましたか。（为什么想换到/选择这个行业？）
弊社の志望動機はなんですか？／志望した理由について教えてください。 （请问为什么应聘我们公司呢？）
5年後のあなたの理想画ついて教えてください。（5年后理想中的你是什么样子？）
今までの失敗談について教えてください。また、それをどうやって解決しましたか。（请说一个自己的失败的经历，而你又是怎样解决的呢？）
【面试结尾】
面试官： 何か質問はありますか。（您还有什么问题吗？）
求职者：はい、一つの質問があるんですが…（我还有一个问题...）
いいえ、特にありません。(没有什么问题了)
面试官：それでは、今日の面接はこれで終了です。お疲れ様でした。（那今天的面试就到这里吧，辛苦了。）
求职者：本日はお時間をいただきありがとうございました。失礼いたしました。（非常感谢您的宝贵时间，那我先走了。）
日本打工一个月能赚多少钱？
在东京工作能赚多少钱？
如果你在东京工作，你的工资会更高一些，东京每小时的平均工资一般在1000日元左右。
根据2020年的统计，20岁一代的平均年收入为348万日元。30岁一代的平均年收入是444万日元，40岁一代的平均年收入是510万日元，50岁以上的平均年收入是613万日元。
这里说的是平均年收入。事实上，根据职业和性别，存在差异。让我们计算一下20岁一代的平均年收入。一个月的工资也超过17000元。然而，尽管日本的工资很高，但物价也很高。例如租金，日常消费也很贵，交通费也很贵。除非你存钱，不出去吃饭，不旅行，住在便宜的房子里，否则你仍然剩不下太多钱。
日本留学生打工能赚多少？
日本的打工工资按小时计算。在东京，法律规定每小时工资不得低于770日元，相当于50多元人民币。一般是每小时800-1000日元，按照一周打工20小时计算，一周能收入16000-20000日元，一个月就能有80000日元左右，折合人民币约6000元。所以年收入七、八万元人民币没什么问题。寒暑假期间打工时间更多。只要够勤快，多打几份工，完全可以赚到生活费甚至学费的钱。
在日本工作注意事项
如果打算在日本企业工作走入日本文化沉淀的企业，有以下“规则”及注意事项：
工作必须要守时：日本人非常重视时间问题，只准早到不准迟到，也不容许任何借口。迟到就是给人添麻烦，行程皆以分钟为单位安排。
不要频繁请假合： 虽然日企有薪休假多，能休完的日本人却少之又少，而且就连感冒发烧都不爱请假，因为事情做不完，更会给其他同事添麻烦。
注重礼仪及仪表： 日本是个注重礼仪的国家，去日企上班正常的礼仪规范一定要懂得！另外，日本职场不分男女都要求穿正装，日本职场女性带妆上班已经成了日本社会墨守成规的准则，也被看做是尊重客户的体现。
事事发邮件通知上司：日本传统职场重视伦理，最具代表性的就是报告、联络、管理，一件事从企划到完成，中间必须经过无数次信件往返，原因不外乎要知会上司。
应酬的话习惯喝酒：日本职场重视协调性，不但上班时间要合作无间，下班了还常办餐酒会联络同事感情，一个月会有个2、3次，若担任需要应酬的业务职，要出席的饭局就更多了。
保持群体协调：注重团结和群体是日企特点。积极参与团体事务绝不强出头，不跟大家不一样。所以每天通勤时间的日本车站，看到的都是一片灰黑色大衣组成的人群，每个人都穿无彩色系。
加班是常事：日本上班族普遍存在加班现象。平均工时居高不下，时而有人因不堪精神压力而走上自杀的道路，所以压力还是很大的。
经常阅读相关书籍补充学识：日本职场重视在职训练，上班族也跟着养成良好的阅读习惯，必须时时刻刻精进自我，掌握政治经济动向，免得跟不上职场话题。最常见的就是电车上很多人捧着书看而不是看手机。
除了房租还有一笔交际费用：为了更好的融入日本职场，一定要有自己的人际圈。根据日本新生银行去年针对2300名20～50岁上班族的调查，平均每个月要聚会3场，每场聚会平均5000日元，简单粗算，每年光聚会就能花费10万日元左右，等于是变相的“人际税”。
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