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10大新加坡猎头公司排名及推荐（运作流程+收费标准）

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10大新加坡猎头公司排名及推荐（运作流程+收费标准）

服务类办公/文具

如今无论是在国内还是身在海外，对企业和求职者来说，与猎头公司合作都有着不少吸引人的优势—企业以往需要花费许久才能顺利招募到合适人选的职位，交给猎头（headhunter）搜寻人才的效率更快；对求职者来说，猎人头更能协助触及到许多未公开招募的隐藏职缺。身在新加坡的小伙伴们应该都知道，猎头是新加坡地区非常流行且有效的求职方法，无论是对于已经工作的专业人士，还是即将迈入职场的大学生，猎头公司都能帮到你。那么新加坡有哪些正规的猎头公司？新加坡求职常用猎头网站有哪些？知名的猎头公司有哪些？新加坡猎头公司的收费标准是多少？今天小编就为大家简单介绍下10家正规新加坡猎头公司，一起来看看他们有哪些相似之处，又有哪些差别呢?有需求的小伙伴们建议收藏以备不时之需哦！

封面图来自于randstad.com，版权属于原作者

新加坡常用猎头公司有哪些？

1、HRnet Group

图片来自于hrnetgroup.com，版权属于原作者

【网站地址】https://www.hrnetgroup.com/

【公司简介】HRnet Group 是来自新加坡的人力资源顾问集团，1922 年成立，并且于台湾、新加坡、马来西亚、香港、上海、北京、广州、日本、韩国和泰国都设有分公司与团队。比较特别的是，HRnet Group 旗下有许多子品牌，如台湾知名的猎人头公司 HRnet One 和 People Search 都隶属于 HRnet Group 之下。

【主要特色】

HRnet One 和 People Search 的官网上都有职缺列表与职缺搜寻功能，不过两者的网站皆为英文版本。HRnet One 较着重在亚太地区中高阶人才的猎人头服务，并且涵盖半导体、制造业、IOT、FMCG 和零售等领域；People Search 则提供了中高阶人才、专业技术人才等猎人头服务。

2、Kelly Services

图片来自于kellyservices.com，版权属于原作者

【网站地址】https://www.kellyservices.com/

【公司简介】Kelly Services是一家在全球运营的人力资源服务供应商。基于70多年的累积和发展，Kelly Services为客户提供包括招聘服务、人力资源外包、咨询及灵活用工等服务。Kelly Services由William Russell Kelly 先生于1946年创立，总部设立于美国密歇根州的特洛伊市，目前在全球39个国家及地区设有2600个分公司。

Kelly Services专注于为企业提供领先的，全面的人力资源解决方案，包括招聘、外包和咨询服务。客户覆盖90%以上的全球500强企业，每年为超过480，000个从业者提供工作机会。

【主要特色】

Kelly Engineering Resources：提供所有工程及相关行业职位，包括航空学、化学、土木/结构、电器/仪器仪表、环境、工业、机械、石油、制药、质量和电信。
Kelly Scientific Resources：提供初级到博士专业人士的科学临床研究职位，包括药品、医疗器械、化学和生物。
Kelly IT Resources：专注于搜寻IT行业的信息技术专家。
Kelly Selection：中高级人才甄选，涵盖所有行业包括会计及财务、人力资源、法律法规、市场营销、综合管理、供应链销售和业务开发。

3、Randstad Singapore

图片来自于randstad.com，版权属于原作者

【网站地址】https://www.randstad.com.sg/

【公司简介】总部位于荷兰阿姆斯特丹的任仕达集团(Randstad Group)，是全球第二大的综合性人力资源服务机构。任仕达致力于向企业提供专业的灵活性工作解决方案和人力资源服务。从通常的临时工作派遣到长期雇员聘用，从企业内部专门人才的物色、选拔到人力资源解决方案，皆为任仕达的服务范围。

任仕达猎头公司于2015年入选《财富》杂志“欧洲十大顶尖企业”，其经手的经典案例数不胜数。集团业务遍布40多个国家和地区，在全球设有4100多个分支机构，每天为465,000名求职者提供就业机会。

【主要特色】

任仕达是世界仅次于德科集团的第二大人力资源服务公司。在工程、会计和金融、医疗保健、人力资源、IT、法律、生命科学、制造和物流、办公和行政以及销售和营销领域提供外包、人员配置、咨询和劳动力解决方案。

4、Recruit Express

图片来自于recruitexpress.com.sg，版权属于原作者

【网站地址】https://www.recruitexpress.com.sg/

【公司简介】Recruit Express新加坡商立可人事顾问有限公司(北市就服字第0239号)1996年成立于新加坡，现已发展成为一家领先的招聘咨询公司，在新加坡设有 14 个办事处，并在香港、吉隆坡和台北设有分支机构。

为追求卓越的服务品质，Recruit Express必须持续的创造最佳实例与策略，以建立起一个横跨亚太地区的专业顾问公司，2001年在台北成立海外第一个分公司，目前，Recruit Express在新加坡、台北、吉隆坡、香港都拥有据点，同时也在上海与东京建构起伙伴关系以提供招募服务，于各产业、各领域都有专精的发展，目前在亚太地区拥有400位来自于不同领域的专业招募顾问，凭借着丰沛的热情与专注的态度，完成其使命。

【主要特色】

无论你是雇用永久员工、临时员工还是合同员工，Recruit Express 都会采用严格的筛选流程来筛选最适合你的候选人。大多数情况下，你会在 24 小时内收到Recruit Express发来的简历。
此外，Recruit Express还提供人头托管服务，允许你将通过自己的方式找到的候选人放在Recruit Express的工资单下（如果适用）。或者，使用Recruit Express的薪资外包服务摆脱你组织内的薪资职能，使你能够更加专注于生产性和战略性工作。

5、Robert Walters

图片来自于robertwaltersgroup.com，版权属于原作者

【网站地址】https://www.robertwaltersgroup.com/

【公司简介】Robert Walters华德士创立于1985年，为全球首屈一指的专业征才顾问公司，也是集团的核心品牌。全球的招聘经理透过华德士觅得最优秀的专业人才，网站的客户囊括全球大型企业、中小型企业、新创公司。我们在全球提供正职、临时与约聘工作的聘雇服务。

Robert Walters专注于正职专业职缺的招聘，领域涵括会计与财务、银行与金融服务、资讯科技及数位转型、销售与市场行销。Robert Walters结合强大的在地经验与国际视角，加分公司的网络，致力为各个地区的企业提供一站式的聘雇方案。

【主要特色】

擅长领域：会计与财务、资讯科技及数位转换、销售与市场行销、供应链、物流及采购。

6、PeopleSearch

图片来自于peoplesearch.jobs，版权属于原作者

【网站地址】https://www.peoplesearch.jobs/

【公司简介】PeopleSearch品牌创立于2000年，隶属于新加坡领先的上市猎头集团HRnetGroup，总部设立于新加坡，2018年集团营业收入达21亿元人民币，净利润达2.6亿元人民币。集团已在亚洲13个主要的城市设立分支机构，拥有1000多名专业咨询顾问，2018年为客户成功招聘职位高达9448个。

作为集团核心品牌之一，PeopleSearch目前足迹遍布新加坡、台湾、日本、马来西亚、香港和上海，是专注于亚洲市场中高端人才的区域性猎头公司。

【主要特色】

PeopleSearch团队专注于快速消费品，法律，财务金融，医疗，IT，高新技术，人工智能等领域，已于多家世界500强快消、奢侈品公司，顶尖律所，金融公司，实力创新企业达成长期合作，各顾问团队专注于相应行业的不同职能，为来自各个产业的客户提供专业的人力资本解决方案。

7、HRnetOne

图片来自于hrnetone.com，版权属于原作者

【网站地址】https://www.hrnetone.com/

【公司简介】HRnetOne 隶属于HRnetGroup，HRnetGroup 作为亚洲领先的上市猎头集团，总部位于新加坡，集团在亚洲13个主要的城市设立分支机构，拥有1000多名专业咨询顾问，2018年为客户成功招聘职位高达9448个。

HRnetOne 作为集团第一个品牌自1992年在新加坡成立，专注于高端人才招聘，提供的专业服务包括人才推荐、职业咨询、企业管理咨询、人才发展咨询等。团队专注于化工、食品、金融、人工智能、IT、医疗、消费品和零售行业、房地产管理等领域。

【主要特色】

顾问凭借国际化背景、敏锐的市场洞察力、高效的执行力、积极的影响力和价值观，成为客户和高端人才的长期发展伙伴。

8、 RGF Singapore

图片来自于singapore.rgf-professional.com，版权属于原作者

【网站地址】 https://www.singapore.rgf-professional.com/

【公司简介】RGF Talent Solutions Singapore 成立于 2010 年，从一个 3 人的团队发展成为跨国公司、日本公司和本地中小企业的首选招聘合作伙伴。在新加坡，RGF以两个独特的品牌提供招聘解决方案。 RGF专业招聘将企业与企业人才联系起来，致力于垂直领域和细分职能，重点招聘中层管理人员和下一代领导者的专家。

RGF专业人才招聘专注于各个行业的垂直领域与细分职能，聚焦于中高层管理及专业人员的招聘，通过迅速调取高质量候选人数据库资源，为企业适配最佳人选、储备未来的高级管理人才。

【主要特色】

RGF目标范围覆盖了从专业人员到中层管理等各职级，拥有庞大的高质量双语人才库，能快速响应国内外企业招聘需求，找到最合适的当地人才。

9、Glints

图片来自于glints.com，版权属于原作者

【网站地址】https://glints.com/sg

【公司简介】Glints为2013年创立于新加坡的新创公司，目前为最大的职场发展及人才招募平台，提供一站式服务，除了帮助企业寻找适合的人才，帮助求职者成长、开发求职者潜力才是最重要最终目标。

Glints首创全境数据媒合科技，旺科技平台与猎头公司的辅助结合。有了后台大数据的分析与归纳，企业人才招聘为一般猎头公司的1.5倍

【主要特色】

归功于团队起始于新加坡，办公室遍布台湾、香港、对话、越南，对于东南亚市场的熟悉程度远及其他猎人头公司，擅长协助搜寻者寻找海外调研工作，以及流程图的海国外软硬体工程师。

10、Michael Page

图片来自于michaelpage.com，版权属于原作者

【网站地址】https://www.michaelpage.com/

【公司简介】Michael Page 也是全球知名的猎头顾问公司，1976 年成立于伦敦，并于 2012 年在台湾成立猎人头公司。除了台湾以外，在亚洲还有上海、香港、北京、新加坡等办事处，旗下的猎人头服务也依据不同的目标对象设立了相对应的子品牌。官网上详列不少职缺供浏览、搜寻，可以直接透过 Michael Page 的网页应征，也可以直接联络负责的猎才顾问了解更详细的工作内容；此外，Michael Page 的官网上也有不少针对求职者与企业的文章内容、趋势报告等。

【主要特色】

Michael Page 较专注于中高阶的猎人头服务，并有针对专业人才与中阶管理人才的 PagePersonnel，旗下的高级管理阶层人才招聘品牌的 Page Executive，以及服务有大规模招聘需求的 Page Outsourcing。

以上平台全部支持在线直接上传简历，后续会有猎头联系你，了解你的需求并为你跟进。新加坡类似的猎头公司还有非常多，建议求职尽早登上网站注册并提交简历。

关于简历需要提醒的是，猎头本质是一种销售岗位，希望尽快为雇主找到合适的雇员并拿到佣金。因此，每当猎头收到简历时，对方会对我们的学习领域、实习经历等做出评估；而方向感明确的简历，更容易受到猎头的青睐。

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如何选择合适的猎头公司？

1、看公司资质

在国内，猎头公司必须具备《营业执照》（已三证合一），还必须要有《人力资源服务许可证》。后者是人力资源服务机构设立的必要前提条件，也是提高人力资源服务行业更加正规的有力保障之一，一般在美国也是如此。

2、看公司所专注的行业或领域

理论上，每家猎头公司必须有自己所擅长的服务的领域、行业和职位。客户在挑选猎头公司时，可以通过权威第三方或直接上门考察的形式，眼见为实。了解一下该猎头公司是否擅长自己所在的行业和招聘职位，判断猎头靠谱吗的核心点之一。

3、看成功案例

一家受客户信赖的公司，必定是在市场上拥有良好口碑的猎头公司，更重要是有比较多的成功寻访案例，这样才能显现出公司的实力，所以在这里建议大各企业，在考察一家猎头公司时，可以多从这方面入手，深入了解企业相关情；例如金融阶猎头公司拥有副总级以上企业高管成功寻访案例高达600个＋。

4、看公司规模

实力及猎头顾问水平一家可靠的猎头公司，除了具备以上三点，还必须拥有雄厚的注册资本、专业的猎头顾问团队和良好的办公氛围，所以企业在选择筛选猎头公司时，一定要和猎头顾问进行深入的沟通，确定猎头顾问对于招聘流程的熟悉程度以及专业程度；最终，再考虑是否要进行合作。

新加坡猎头公司如何收费？

通常来讲，正规猎头公司的收费标准都是按照按照国际上的通行行规，猎头成功委托客户要支付首年年薪的20%到40%作为佣金。有的客户觉得还是贵，但是，猎头公司认为寻访猎取中高级人才的成本很高，同时带给客户的利益很大，收费标准并不贵。如企业自行招聘中高级人才，由于人才来源有限、可供比较的人选有限，最后往往是延期到位或降低水准。

猎头公司提供猎头服务是有几种收费模式的，但公司的类型不一样，那收费的模式选择也是不同的。