- 近年来，因为德国经济持续强劲，劳动市场表现不错，越来越多的留学生在毕业后选择留德工作，也有不少出国务工者选择前往德国就业。然而如何在德国找到合适的工作对多数求职者来说是个问题。那么在德国，可以通过哪些途径找到工作呢？德国当地有什么招聘或猎头网站？德国常用的找工作网站有哪些？在哪找工作靠谱？如何能找到一份合适的工作呢？如果你正在德国求职市场中查找、对理想工作职位穷追不舍或者用推送信息获得面试邀请的话，速速收藏这篇德国找工作网站推荐指南，接下来就看看有哪些网站能够帮助你找到你的Dream Job吧！
怎么在德国找工作？
1、向熟人询问德国工作信息
有工作经验的朋友或前辈：在德国，人脉也非常重要！如果能有前辈为你指点迷津，或能为你引荐，实在是再好不过的事！
学校的教授或导师：毫无疑问，教授是你所学习领域内的专家。不要忘记他们也是有学科内强大的社交关系！他们也有着丰厚的研究经验，有时候主动询问他们，也能给你提供一些工作机会。
2、外国专业人才职介中心（ZAV）
如果您已身在德国，就可以到访任何一家劳工机构。德国共有150多家劳工机构及约600家分支机构，上门前最好进行电话或邮件预约。专门针对外国人需求的机构是德国外国专业人才职介中心。
可以通过电话或邮件联系该中心工作人员，并且可以与他们用德语或英语交流。
中心热线：0049-228-7131313。
邮箱地址：zav@arbeitsagentur.de。
3、学校职业中心 Career Service
在德国，大学中的职业中心通常会建有一个数据库，可以使用该数据库来查看职位空缺。大学里的这个职业中心还会为即将毕业的学生们提供各种免费的职业讲座，帮助学生们能够快速适应和找到适合自己的工作！
4、招聘会（Jobmesse）
通常情况下，德国的招聘会每季度举行一次。如果你打算在特定城市工作，那建议你可以搜索有关该城市的招聘会信息。
招聘会在德国很受欢迎，所以记得尽早搜索和预订门票，因为在德国的大型招聘会都是需要门票的。提前为招聘会做好充分地准备。
5、社交媒体
别忘了社交媒体也是让自己了解工作机会的一种好方法。个别企业也会在诸如脸书（Facebook）、推特（Twitter）及领英（LinkedIn）、Xing这样的职业社交媒体上招募员工-因此也值得去了解一下社交媒体上的情况。
比如Facebook上会有很多小组，其中也会有 “求职小组”。如果你一旦发现合适的工作机会，可以直接在下面评论，或是私信对方。
另外，华人社群的信息也是一个不错的资源，你可以加入微信群或关注公众号，定期查看是否有工作信息发布。
6、各大公司直招
很多公司在自家网站上就有空缺职位的页面，一般在网站主页拉到最下方就能看到像“Jobs”、“Karriere”的字样，点进去就能看到现在这家公司想招聘什么岗位的人才啦。
如果这家公司目前没有空缺职位介绍，你也可以尝试自主申请（Initiativbewerbung）！
7、“欧洲就业流动门户网站”EURES
欧盟委员会运行着一家使用26种语言的网站，以支持求职者在欧洲的流动。这家门户网站的名称为“欧洲就业服务（EURES）”。该网站拥有一个空缺职位数据库，并提供关于欧洲劳动力市场的信息。
点击“求职者”一栏，专业人才可以进入该求职中心。在“求职”的搜索框中，求职者可以输入一个求职领域，也可以输入职业名称，抑或选取一个希望工作的国家。
点击此处进入网站查看详情。
8、专业人才门户网站“Make it in Germany”
德国缺乏专业人才。因此，联邦劳动及社会事务部、联邦经济与能源部联合联邦劳工署发起了“专业人才攻势”。其中非常重要的组成部分是“Make it in Germany”这个多语门户网站。
在该门户网站，来自国外的专业人才可以了解到德国劳动力市场最重要的信息。该网站还会发布空缺职位信息--这些职位都来自联邦劳工署的求职中心。
来自国外的专业人才也可以通过拨打“在德国工作与生活热线”0049-30-18151111进行电话咨询。
点击此处进入网站查看详情。
9、德国求职网站
跟中国有58同城、Boss直聘等一样，德国也有很多这样的招聘网站，例如：联邦劳工局网（Bundesagentur für Arbeit）、Indeed、Glassdoor（类似职场中的大众点评网，也提供职位信息）、Stepstone、Xing、LinkedInCampusjäger等。
如果你想迅速又简单地查询大量招聘信息，建议可以善用招聘网站。绝大多数德国人都喜欢在网上找工作 。特别是在针对外国人的招聘网站上，可以找到许多供外国人应聘的职缺。只要运用网站的条件搜索功能，详细输入行业、职位、工作地点、薪资、所需日文能力等条件，系统就会自动列出符合你期望的职缺，而且不受时间及空间限制，让你可以有效率地找到理想的工作。
常见德国求职网站有哪些？
1、Monster Für Arbeitgeber （Monster.de）
【网站地址】https://www.monster.de/
【基本信息】德国求职网站首先推荐的就是Monster招聘，它是德国最大的招聘网站之一，也是比较老的。Monster总部位于美国，它同样也是全球范围内非常大型的招聘网站。不少年龄稍大的德国人会将它作为招聘和求职的网站首选。
1999年成立的Monster，其成立时间比任何招聘网站都更为久远，当属元老级别的求职网站，每分钟有大约8000个工作职位在Monster上发布。Monster法国求职网站是一个综合性的求职平台，致力于帮助求职者找到适合的工作机会，并为雇主提供招聘人才的渠道。
Monster的操作十分简单，而且上面的中小型公司也十分丰富，对于找工作来说也是十分方便的。在这个求职网站，可以浏览各种职业的招聘信息，求职者可以根据工作地点、公司状况、薪资待遇等来搜索适合自己的岗位。
【适合人群】
岗位从家政保洁到高端金融都有，各类求职者
2、StepStone
【网站地址】https://www.stepstonegroup.com/
【基本信息】相对于Monster来讲，StepStone是比较新的，而且它有非常多的实习就业机会，特别是针对实习生、学生。Stepstone 拥有超过 100,000 个职位，是最大的职位应用程序之一。借助不同的关键字，你可以轻松搜索你所在地区的职位，并且可以过滤搜索结果，使你的职位搜索更加高效。
同时，StepStone上还有很多行业报告、薪资报告、最佳雇主排名等等资讯。即使目前不急于应聘，也可以时常在StepStone上获取很多行业资讯，对自己从事的职业方向有个明确定位。
【适合人群】
任何求职群体，特别适合实习生
3、Glassdoor.de
【网站地址】www.glassdoor.de
【基本信息】Glassdoor可以说是求职网站中的谷歌，是元老级网站。Glassdoor.de上也有很多职位放出来，但更重要的是，Glassdoor上有非常多员工对雇主、公司的评价。网站主要特点是用户可以在该平台上查看公司的员工评价、薪资、福利待遇和面试体验等信息，从而更好地了解一个公司的文化和工作环境。
Glassdoor上的评价都是由员工和前员工自发撰写的，通常包括对公司文化、工作氛围、薪酬待遇和晋升机会等方面的评价。通过这些评价，用户可以更加全面地了解一个公司，从而做出更加明智的职业决策。
此外，Glassdoor还提供了各种职业工具，如职位搜索、薪酬分析、面试准备等，以及有用的职业建议和资源。是全球最大的职业信息平台之一，每月有数千万用户访问该网站，并与其合作的公司遍布全球各地。
【适合人群】
浏览职缺的同时可以参考公司评价&面试经验等，适合对职位信息要求高的人。
4、Indeed.de
【网站地址】https://de.indeed.com/
【基本信息】Indeed可以说是德国人使用比较多的一个求职搜索引擎，你可以通过求职的内容和求职的地点来寻找到自己想要的工作。这个搜索引擎使用起来也十分方便，而且职业的内容也是十分丰富的，不论是超市的职务还是公司管理层的职务，都是可以搜索到的，之后大家可以直接在Indeed网站上投出求职信息。
Indeed.de上也有非常多的职位，且Indeed设计简单，也提供兼职、助理等一类的工作哦。只需要注册一个账号，填写你所需要的筛选条件，然后一般都可以在 Indeed 网站上直接投递简历非常省时高效。
【适合人群】
找兼职、实习职位、或者全职都可以
5、Gehalt.de
【网站地址】https://www.gehalt.de/
【基本信息】Gehalt.de，顾名思义，就是薪资(Gehalt在德语中为“薪资”)。它是以薪资为导向的，你可以在上面看到这个职位预计的工资是多少。对应来讲，你也就可以在选专业的时候去看一下，这个专业毕业后，假如在德国就业，你大概能获得什么样的一个薪资。
比如说你会发现：文职类的工作在德国确实不太值钱，或者说，理工科还真的是挺吃香的等等。
【适合人群】
适合比较在意薪资的求职者，可以提前了解行情。
【App下载】//
6、Truffls
【网站地址】https://truffls.de/en/
【基本信息】在德国求职，除了已有招聘网站和网络外，创新App也进军就业市场，比如像Truffls，它是求职者的火种：你们会收到岗位信息，如果你对这个职位有兴趣，就把手机界面向右滑。企业就会收到你们的匿名简介，并决定他们是否对你也有兴趣。
Truffles 会推荐最适合你的简历的工作和空缺职位，而且 - 与任何传统的求职网站不同 - 你只需滑动即可提交申请。可以轻松地在应用程序中上传你的简历或从外部来源导入。
【适合人群】
任何在德国的求职者。
7、Expatica.de
【网站地址】https://www.expatica.com/de/jobs/
【基本信息】Expatica 是外籍人士社区的在线家外之家。作为世界各地说英语的外籍人士和国际人士的必备网站，Expatica 提供量身定制的外籍人士指南，其中包含有关在国外移动、工作和生活的基本信息。凭借深入的功能、工具等，Expatica 使外籍人士社区更加紧密。
对于德国的外籍人士，且德语技能一般的朋友们，可以在Expatica找看看有没有合适的工作机会。这个网站在一系列不同的领域，为讲英语和讲其他语言的人提供不断更新的工作机会。
【适合人群】
德语技能一般的外籍求职者
【App下载】//
8、Kimeta
【网站地址】https://www.kimeta.de/
【基本信息】kimeta 是互联网排名中德国排名前 5 的商业招聘门户网站之一。一般性的工作网站，不仅仅针对学生。全职、兼职、实习、假期零工都可以找得到。
该职位搜索引擎可搜索所有主要的在线招聘网站以及公司、职业网站和人事咨询公司的职位空缺。根据定性标准和话题性，使用人工智能方法对点击率进行排序。工作交流、职业网站、人事咨询和公司工作交流都会被记录，十分可靠。
【适合人群】
兼职、全职都可以。
9、LinkedIn
【网站地址】https://www.linkedin.com/
【基本信息】LinkedIn属于一种社交求职网站，大家可以在网站上上传自己的个人信息和简历，并且添加相同专业或者求职者为好友来进行交流。在这里你可以找到校友，也可以进入各种专业的群聊里讨论或者求职。
如果你有需要，LinkedIn也可以像其他的社交软件一样发送一条求职信息让其他人看到或转发。同时，在LinkedIn平台也可以找到招聘信息，大家也可以通过该平台直接发送简历和动机信。
【适合人群】
适合于已经有一定工作经验的专业人士以及刚毕业大学生。
10、联邦就业局
【网站地址】https://www.arbeitsagentur.de/
【基本信息】联邦就业局 (Bundesagentur für Arbeit, BA ) 是德国最大的劳动力市场之一服务提供商，在全国拥有700多个机构和办事处。
其国际就业服务 (ZAV) 提供有关工作机会的信息，包括临时工作。你还可以在他们的工作门户上发布你的个人资料，等待猎头找你。
【适合人群】
更适合具有一定工作经验的求职者。
【App下载】//
更多德国招聘网站推荐：
除了以上这10个常见德国找工作网站之外，德国还有不少靠谱的招聘网站，接下来就看看还有哪些网站能够帮助你找到工作吧！
| 网站地址 | 基本信息 |
该网站上内容比较丰富，除了有如何提升工作效率的方法外，还教授职场小白，如何协调好工作与家庭、生活的关系。 | |
为在德国的工作申请者提供各种建议与帮助，比如如何写简历、参加面试应该注意什么等等。 | |
| faktor-g.de | 这个网站教你如何把握住职场中的各种机会，让自己更加好运。关键词：生产力、职场、资源、设计、运气。 |
| lernboerse.arbeitsagentur.de | 德国联邦职业介绍所网站上的一个版块，教你如何找高效得找到适合自己的工作、如何适应德国职场、如何参加各种职业培训等。 |
| silp.com | 这个网站相当于一个自助网站，通过自己Facebook账号登录后，选择好自己的工作兴趣与期望找到的职位，并添加自己的邮箱。然后该网站数据库会匹配适合的工作直接发送到你邮箱。 |
| Kandidat24.de | 专业的职场咨询网站，提供私人定制服务。 |
| manager-tools.com | 在这个网站上几乎可以找到所有职场相关的问题解决方案，比如如何处理职场冲突、如何做项目展示、如何与新Boss处理好关系，如何掌握案例分析工具等等。 |
| kununu.com | 这个网站非常好用，可以得到一些公司内部评价。比如你想应聘博世集团，可以在该网站搜索博世员工对本公司薪酬、管理体系等的看法和满意度，辅助你作出判断，选择自己喜欢的公司。 |
| Yourfirm.de | 该网站主要提供德国中型企业的工作机会，操作简单方便。 |
| poachee.com | 这个猎头职位网站推荐给有职场野心的小伙伴们！注册后，补充完整自己的信息和能力，猎头会根据你的信息，来联系你，在这里能找到更高的平台。 |
| 德国超大的社交化求职与招聘网站 |
注意：除了关注可以在哪些网站找到职位，其实同样应该站在德国猎头的角度上猜想，他们事如何找到求职者的？其实大多数职位，特别是社招，就是对于经济工作经验的人进行了招聘，在这个职位没有放出来之前，德国猎头或HR会先去xing.com，linkedin.com这两个网站去找人。这两个网站就像Facebook一样的，个人可以营造一个自己的主页。
但这两个网站，更多的是职场的一些员工，会放一些自己的简历，还有自己的能力，比如说我有对于中国的一些商务往来的经历，或者是我从事过面向中国的China Project，或者是我善于工程师管理，或者是我会哪些软件等等。
那这个时候，HR在找一个社招的时候，他可能不会放一个职位出来，而是先去找一下他的竞争对手，看一下他竞争对手有哪些员工，有哪些跟他招聘的岗位很匹配的员工，他直接发留言发信，问你有没有兴趣换工作。
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德国留学生如何找工作？
在德国留学毕业后，应届毕业生的就业前景是非常乐观的。德国拥有全球最大的经济体之一，这使得德国成为了众多国际公司的总部所在地之一。除此之外，德国还是欧盟内经济最发达的国家之一。就业市场的竞争很激烈，但是有着很多的就业机会和发展空间。以下是留学生在德国找工作指南，有需求的小伙伴建议收藏哦！
1、寻找求职途径
留学生在找工作时可以通过以下途径寻找到合适的工作：
就业中心：德国大多数大学都有自己的就业中心，提供就业信息和指导。
企业招聘会：适合初入职场的留学生，可以通过招聘会了解各个公司的情况。
网上求职平台：如上文推荐的Monster.de、Stepstone.de等求职网站，是留学生找工作的主要途径之一。
个人网络：留学生可以通过关系网寻找到合适的工作机会。
2、做好求职准备
留学生在德国找工作时需要做好以下准备：
学习德语：德国作为德语国家，许多职位需要掌握德语，留学生应该提前准备好。
完善简历：简历需要简明扼要、清晰明了，突出个人优势。
了解德国的就业市场：德国的就业市场与其他国家略有不同，需要留学生了解当地的文化和市场状况。
准备面试技巧：留学生需要熟悉德国公司的面试流程和注意事项，提高自身的面试技能。
3、德国求职注意事项及建议
留学生在找工作时还需要注意以下事项：
目标明确：留学生要有明确的求职目标，不要盲目应聘。
真实性：留学生需要注意求职信息的真实性，不要轻信虚假信息。
申请工作时间：最佳求职时间是在学业结束前3-6个月。
工作签证问题：留学生需要在签证到期前申请工作签证，否则会影响到工作。
留学生在德国就业并不是一件容易的事情，需要有充足的信心和耐心，不断尝试和尝试。如果遇到困难和挫折，可以向校园就业服务机构、导师、同学等寻求帮助和支持。
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