近年来，在亚洲国家中，韩国成为了一个热门的打工目的地。根据韩国统计数据显示，每年大约有250万外国人在韩国打工，中国人占比约35%，有94万。而且赴韩留学的学生也越来越多，半工半读已然成为了留学生的生活常态，在课余时间进行打工，不仅能挣钱减轻经济负担还能很好地锻炼语言水平，充分体验和融入韩国生活。不是人人都可以在韩国打工的，哪怕是留学生都需要遵守相关法律规定，如果一不小心踩到雷区非法就业可能会随时被遣送回国或者取消留学资格。那么去韩国打工需要什么条件？普通人怎么去韩国打工？要办什么签证才能到韩国合法打工？办理打工签证需要什么条件？留学生在韩国怎么打工赚钱呢?有哪些打工途径？如何办理打工证？韩国打工一个月能挣多少钱？今天小编就详细整理了这篇2024最新最全韩国打工攻略，满满的干货，赶紧get起来吧！
韩国合法打工途径
有些朋友可能听说过一些非正规途径前往韩国打工的方式，但出于安全和合法性的考虑，建议选择正规渠道赴韩打工。目前到韩国合法打工主要有以下几种方式。
留学
韩国对留学生打工没有限制，持有D-2学生签证的留学生在进入专业课学习满6个月后，可以申请合法的就业许可证。留学生可以长期打工，也可以短期打工，打工的机会也很多。韩国大学寒暑假加起来约有5个月，在假期打工足以维持一年的学费和生活费。平时也只是每天有半天的时间上课，半天的时间可以用来打工。后文小编会详细介绍留学生在韩打工条件以及打工证的办理。
找中介，劳务输出
可以选择有资质和资源的出国公司或签证中介公司来协助办理签证和工作安排。这些机构通常会根据自己的经验和资源为客户提供专业的服务。办理劳务签证中介费五万左右。
需要提醒大家的是，千万不要被一些不法的中介机构所蒙骗。这些中介机构往往以低价、高薪的骗局吸引年轻人的眼球，但实际上，很多人会被骗失去亲戚友人借的几万元做保险金或者是交了高额的中介费后却得不到工作。因此，我们必须选择合法的中介机构。合法的中介机构需要符合以下几点：
要有相关的资质和执照
经营时间长，口碑好
提供的服务类型和价格明确易懂
中介机构的文化和服务体系符合你的需求
有可信度的过关案例和证实
有了这样的中介机构，我们可以避免签工作签证的麻烦，办好入境手续。大家可以在韩国的使团处，大使馆或各大中介网站上找到合法的中介机构。
中介劳务输出所需条件：
当然不是说随随便便哪个人都能通过这个途径到韩国打工的，同样需要满足一定的条件：
年龄：通常要求在25-45周岁，性别不限
基本条件：身体健康，无传染病，无犯罪记录。品质优秀，具有良好的素质
通过韩语基础水平考试
最好具备一些专业的技能
去韩国劳务输出的流程：
韩语考试： 所有通过雇佣制赴韩就业的中国劳务人员都必须参加雇佣制韩国语水平考试(简称EPS-KLT)并需成绩合格。目前，EPS-KLT只在吉林、黑龙江、山东及河南四省举办，劳务人员需通过网络进行预报名，经过抽签并中签后方可领取准考证，参加在本省考点举行的考试。
试合格者体检： 已通过韩语考试的劳务人员都需按本省地方公共机构的通知参加体检，具体流程及要求将由地方公共机构统一安排和公布。
制作求职者名簿： 韩语考试合格人员经体检合格后将被录入求职者名簿，名簿将向韩国雇主开放供其选人。
韩方雇主从名簿选人： 由于雇主原因可能出现相当部分劳务人员不被选中的情况。同时，进入求职者名簿顺序与被雇主选中及何时赴韩工作没有关联。
签订劳动合同： 劳务人员所签工资标准不应低于韩国劳动部发布的年度最低工资标准，如出现对雇主提出的劳动时间、加班规定、工资水平、保险、休假等重要条款难以接受的情况，请慎重考虑是否签署合同。
办理护照：携带本人身份证或户口簿前往户口所在地公安机关和出入境管理部门办理。
行前教育培训： 行前教育培训将对韩国概况、赴韩准备、韩国雇佣制相关法规及外籍劳务保护、在韩工作及生活指南、常见问题及应对建议等进行详细介绍，以帮助劳务人员了解相关情况，做好赴韩准备。
签证申请及发放：携带相关材料，前往申请韩国工作签证。
前往韩国。
入岗后二次体检及上岗前培训： 根据中韩雇佣制劳务合作有关要求，劳务人员赴韩后还需参加韩方组织的二次体检，如体检不合格将会被遣送回国。
转至雇用企业工作。
申请工作签证
首先可以申请工作签证的韩国雇主会发给你工作邀请，然后你就可以办理工作签证，才可以去韩国打工，这是通过正规合法的途径去韩国劳务。
工作签证是允许外国人在韩国合法工作的一种签证类型。根据申请人的学历、技能和工作经验等方面的不同，可以申请不同的工作签证。韩国工作签证的申请流程与国内相似，需要提交相关证明材料，如学历证明、工作合同等。获得工作签证后，申请人可以在韩国合法工作，但需要遵守韩国的劳动法规。
如果你是办理的旅游签证，那就是非法打工，这是违法行为，权益不受中韩两个国家的保护。如果被发现，会被遣送回国，并且会留下不良记录，对以后出国旅游都会造成非常严重的影响，且不可能再出国打工了。
申请工作度假签证
工作度假顾名思义，主要目的是鼓励年轻人去境外相对长时间旅游度假，同时可以在逗留期间合法短期工作，来补充其旅行资金。
工作度假签证（英文为 Working Holiday Visa，简称WHV，也称打工度假签证）是韩国为了吸引年轻人赴韩工作、学习和旅游而设立的一种特殊签证。这种签证的有效期通常是1年，签证持有人可以在韩国合法工作、学习和旅游。
对于想要申请打工度假签证的人来说，申请条件比较宽松。首先，申请人必须年满18周岁，但是如果申请人未满19岁，那么必须是在学习或毕业后的一年内提交申请。其次，申请人必须是在本国国籍或长期居住证明下的外籍人士。此外，申请人还必须满足经济担保和其他相关要求。
目前中国台湾及香港和韩国都设有双边工作假期签证计划，为两地的青年提供机会体验寓工作于旅游的生活。一旦成功申请，就可以在韩国度假长达12个月，并从事短期的兼职工作，从而帮补旅费。
关于韩国工作度假签证申请条件及流程，大家可以参考下面这篇文章：
韩国跨国公司派遣签证
韩国跨国公司派遣签证，即D-4签证，是为了让跨国公司在韩国派遣员工而设置的一类签证。申请者需要是归外派机构所雇用，并且在该机构中拥有至少1年的工作经验。此外，还需要提供与外派相关的文件，如居留许可证明、机构信息证明和当前职位的推荐信等。凭此签证，在韩国可以在所派遣的公司进行实习、养成和参与培训等活动，外派期限不超过2年。
韩国工作签证类型
根据入境工作的目的和时间长短不同，韩国工作签证分类如下：专职就业类（C-4、E1-E7类）、非专职就业类（E9-E10类）及访问就业类工作签证（H-2类）。
专职就业类
C-4签证（短期就业签证）：即短期就业签证，以短期演出、广告、时装模特、讲课、讲演、研究、技术指导等营利目的进行短期就业的人申请。
E-6签证（艺术人才，运动员签证）：是外国人在艺术和文化活动中产生收入的就业签证之一。如果从事艺术相关活动，必须接受文化体育观光部的雇用推荐书。
E-7签证（专业就业）：根据与韩国国内公或私机构签署的合同，从事法务部长官为提高国家竞争力而指定的特别需要引进的，具备专业知识、技术或技能的外国人才。
非专职就业类
制造业E-9-1：已具备《外籍劳工雇佣相关法律》所规定的国内就业条件，并在制造业就业的人员
建设业E-9-2：已具备《外籍劳工雇佣相关法律》所规定的国内就业条件，并在建筑工程业就业的人员
农业E-9-3：已具备《外籍劳工雇佣相关法律》所规定的国内就业条件，并在农业、畜牧业就业的人员
渔业E-9-4：已具备《外籍劳工雇佣相关法律》所规定的国内就业条件，并在沿海及近海渔业、养殖渔业及炼盐业就业的人员
服务业E-9-5：已具备《外籍劳工雇佣相关法律》所规定的国内就业条件，并在建筑废弃物处理、冷藏冷冻仓库、可回收材料收集及销售、其他出版业等就业的人员
内航船员E-10-1：从事内航定期旅客运输业、内航非定期旅客运输业及内航货物运输业的经营者，及与该企业签订6个月以上船员劳动合同的部员
渔船船员E-10-2：利用定置网渔业及动力渔船并按照近海渔业规定经营事业的人员，及与该企业(20吨以上渔船)签订6个月以上船员劳务合同的部员
巡航船员E-10-3：巡航旅客运输业经营者，及与该企业签署6个月以上的船员劳动合同并搭乘2千吨以上的豪华客轮的部员
访问就业类
缘故访问就业H-2-1
根据《关于在外同胞出入境和法律地位的法律》，年满25周岁以上的外国国籍同胞，且符合以下任意一项者：
（1）出生时为大韩民国国民者，并在大韩民国家族关系登录簿·闭锁登录簿或是在除籍簿上有记载的人员。
（2）父母一方或祖父母一方曾拥有大韩民国国籍的人员。
（3）受到在韩国国内有住所的大韩民国国民，或具备《国籍法》规定的取得国籍资格而取得永住（F-5-7）资格的人邀请的人员 （邀请人与被邀请人之间的关系在8寸以内血亲或是4寸以内姻亲）。
（4）属于《关于国家有功者等的礼遇及支援的法律》规定的国家有功者及其遗属，或属于《关于独立有功者礼遇的法律》中规定的独立有功者及其遗属或家属。
（5）对大韩民国有特殊贡献或为增进大韩民国国家利益做出贡献的人员。
留学访问就业H-2-2
根据《关于在外同胞出入境和法律地位的法律》，年满25周岁以上的外国国籍同胞，被以留学（D-2）资格在校一学期以上的子女邀请的父母及配偶。
抽签访问就业H-2-5
根据《关于在外同胞出入境和法律地位的法律》，年满25周岁以上的外国国籍同胞，且符合以下任意一项者：
（1）访问就业事前申请后被机选抽中的中国同胞 。
（2）各国家分配名额内前苏联(CIS)地区的全部申请者。
到期访问就业H-2-7
根据《关于在外同胞出入境和法律地位的法律》，年满25周岁以上的外国国籍同胞，访问就业期满归国者中最终离境日为准未满60周岁者。
出国工作（打工）说到底，就是一个签证的问题，签证的问题解决了，其他就简单了。关于韩国签证办理详细信息，大家可以参考下面这篇文章：
韩国生活省钱攻略：
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韩国留学生打工指南
（一）韩国留学打工的相关法律规定
在韩外国留学生必须经过正规课程并在入学6个月（一学期）以上时才有打工资格。留学生应在不违背学生身份，不背离留学目的的活动范围内，从事打工活动。打工不能优先于学业，打工所得收入只能作为补助收入，不能作为仅有收入来源。
【允许对象】
受指导教授(专任讲师以上)推荐的留学生及专科大学以上的高等教育机关等在校生在接受学校教程6个月（1学期）以上，持有留学（D-2）滞留资格。
修完正规学位课程后正在撰写论文且已获得论文指导教授推荐的人员，硕士课程允许在修完正规课程后1年内打工，博士不超过2年。
如果未经许可就进行打工等劳务活动，有可能被处以强制离境，或3年以下有期徒刑、3千万元以下罚款。
【打工时间限制】
根据不同学历、韩语水平跟大学类别会有不同的工作时间限制。获得打工资格后，本科和语学院学生一周打工时间不可以超过20小时（认证大学为每周25小时以内），假期无限制；大学院生不能超过30小时（如若语能力未达到4级标准的情况下，与认证大学与否无关、学期中周一到周五包括公休日及周六日，每周限定15小时，包括寒暑假在内），韩语超过4级的情况，假期打工时间无限制。
【允许打工场所】
在韩国，留学生不能从事任何形式的非法工作。在韩国，非法工作被定义为没有课税或保险的工作，这样的工作不仅会是留学生失去签证，而且可能会受到处罚。许可的工作类型：
一般翻译、餐厅服务员、一般事务助理
在英语村、英语夏令营等地担任销售员、餐厅服务员、活动助理（中文、日文与其他外语场地也适用）
观光中心、免税店销售助理等（需具备一定资格条件）
符合时数限制的非专业就业（E-9）制造业、建设业（若韩文未达4级时，此职缺例外）
【限制打工场所】
禁止在侥幸行为行业打工，例：彩票发行业、悬赏业等
禁止在声色娱乐场所等色情服务场所打工
学院设立、运营及课外辅导相关法律中所限制的针对个人课外辅导行为及语言讲师
其他有违学生身份的活动及法务部长官认为有必要限制的其他领域
（二）留学生打工许可证申请
想要在韩国合法打工，留学生需要申请打工许可证。留学生可在网上或向所在大学的国际学生办公室咨询相关政策并填写申请表格。随后，学校会协助留学生向当地移民局提交申请，包括提供所需的文件和证明材料。
持有学生签证D-2或者语言研修签证D-4，入境韩国6个月以上、成绩在2.0以上、出勤率70%以上，得到学校内留学生负责人的确认，在出入国管理事务所获准后可以获取打工证。
【申请打工证所需材料】
| 个人准备材料 | 雇主准备材料 |
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上述的材料准备好后，预约出入境办理时间，直接去办理即可。根据雇佣公司的类型不同，可能还需要添加一些其他资料，建议大家去办理之前，咨询一下1345，以免再跑一趟。
【申请方式】
打工证办理共有两种申请方式，线上申请和线下申请。线下申请就是预约到自己登陆证所在的出入境现场递交材料，一般当天就可以办就好啦~（友情提示：因为办理人数较多，所以比较难预约哦~）
比起线下，更建议选择网上办理，所需时间约2周左右。
【线上申请流程】
①登录hiKorea官网，语言右上角可切换为中文，登录或者注册个人账号。账号注册成功之后，选择“申请办事”、“网上办事”。
②选择“留学生（D-2）、语言进修生（D-4-1）打工许可”，勾选同意、下一步。
③填写信息，上传所需证明材料，然后“申请”。
以上就是办理打工证的所有步骤，申请后要不时查看处理进度与结果，若材料出现问题记得及时补交修改。
（三）留学生兼职推荐
1、便利店店员
韩国便利店比比皆是，而且很多便利店喜欢雇佣留学生, 只要可以用韩语日常交流, 谈好工资和时间, 雇佣率就会高。
【工作内容】
便利店店员负责货架整理、商品摆放、收银、客户服务和清洁工作。店员需要确保店内的货品充足，保持店面整洁，处理客户的购物需求，并接受付款。
【适合人群】
适合那些希望与人互动并具备良好客户服务技能的留学生，通常有较灵活的工作时间，适合课余时间兼职。
【薪资】约8590韩币（约43元人民币）/1小时
2、中文家教
做家教，学生无负担，轻松授课，可自由支配时间，收入不菲，又能保证有足够的学习时间，可谓是勤工俭学的最佳选择。而且随着祖国日益强大，逐渐走向国际化，越来越多的外国人想去学习中文，了解中国文化。很多小学，初中家长都希望自己孩子学一点基础中文，只要能和孩子用简单的韩语交流，在韩国还是很吃香的兼职。
【工作内容】
家教负责辅导学生的功课、复习、讲解课程内容等。需要具备教育知识和与学生建立互信关系的能力。
【适合人群】
适合那些具备较高韩语水平且韩国在韩国较好的学府上学的留学生。教育工作需要与学生和家长进行清晰的交流，解释课程内容和答疑解惑。
【薪资】2-3万（100元-150元）韩币/小时
3、化妆品店销售
韩国是中国游客第六大出境游国家，化妆品、免税店对中国留学生有较大需求。导购、收银员等工作薪水都非常不错。与顾客交流机会多，韩语实力会直线上升。
【工作内容】
主要负责向顾客介绍化妆品产品，为他们提供咨询和建议，协助他们选择适合的化妆品，以及完成销售交易。
【适合人群】
适合对美容和化妆感兴趣的留学生，具备一定的化妆知识和销售技能。且具备中级或高级韩语水平的留学生，因为与客户的详细咨询和产品解释通常需要更高水平的语言能力。
【薪资】
300万韩币（约一万五人民币） / 月
4、餐厅服务员
到餐厅打工，工作好找，但待遇较低。
【工作内容】
工作包括迎接客人、点餐、上菜、餐桌布置、结账等服务。店员需要确保客人的用餐体验愉快，提供高质量的服务。
【适合人群】
适合具备基本至中级韩语水平的留学生。与顾客和同事的日常沟通通常需要韩语来解决各种问题和需求。
【薪资】
3000-4000韩币（25-35元） / 小时
除了以上工作之外，像是翻译、直播、中文导游、讲师等也是留学生选择比较多的简直种类。
（四）留学生打工税收政策
在韩国打工的薪资是需要缴纳税款的，不同的收入水平会产生不同的税率。通常，当月收入超过120万韩元（约合人民币8000元）时，就需要缴纳所得税。留学生的税率与普通居民一致，根据收入水平的不同，税率从6%到42%不等。
不过韩国政府为鼓励留学生在韩国打工并吸引更多的国际学生，制定了相关的税务退税政策。根据《国际学生税务退税法》，在满足一定条件下，留学生可以申请部分或全部的税务退税。
【申请退税的条件】
持有合法的留学就业签证
在韩国打工并缴纳了所得税
在留学期限内离开韩国
退税金额的计算会根据每个人的具体情况而有所不同，可通过向当地税务机构咨询或访问相关网站获取更多信息。如果你不主动申请，这份钱就等于白扔了！
【申请退税方式】
每年5月份，是韩国的综合所得税清算时间。在5.1~5.30之间申报，会对你前一年的所得和税务进行清算，就可以免费退税。
注册并登录홈택스官网
点击【신고/납부】栏目下面的【종합소득세】
跳转页面后选择点击【일반 신고】→【정기신고】
跳转到申报人界面，填写个人信息，在这一步之后，一直点击下一步，最后【납부(환급)할 총 세액】如果出现负数，就是可以退税的金额。
韩国留学生找工作途径
1、学校/学科
大多数学校会为学生提供一些勤工俭学的机会，比如助教、实习等;另外，学科会向来询问的一些公司或团体推荐翻译或中文讲师等机会。同学们可多多关注。
2、报纸和中介
韩国的马路边上会有放报纸的亭子或者小架子，里面有印着“교차로”的报纸上面会登一些兼职的招聘，报纸每隔一段时间就会更新。
3、社交软件
任何社交媒体或交流平台都可以帮助你在韩国找到工作，例如Facebook群组等。
4、学长学姐推荐
和在韩国熟悉的朋友们建立联系，四处询问并在你的联系人中寻找机会。
5、求职网站
可以通过一些韩国著名的招聘网站找到心仪的兼职工作，在各大招聘网上搜索各类兼职网站名字就会出现相应的网站。求职网站上可以根据职业、工作地域等关键词进行搜索。
韩国找工作的网站/App推荐：
Job Korea（잡코리아 ）：韩国第一大就业网站，专业为就业者提供一站式服务，部分服务需要付费。也会提供很多就业最新资讯以及面试小tips。잡코리아里面大中小韩国的企业公司，文职类人力类工作都可以找的到，也可以下载app软件。
奋斗在韩国：奋斗在韩国是中国留学生建立的韩国目前最大的中文网站，里面的用户会发布各种房屋、兼职、二手宠物、签证等信息，网站里面招聘的商家大多都是中国人，虽然对韩语的要求不高，但薪负也会较低。
alba （알바천국）：韩国专门找兼职的APP，是韩国人都会使用的软件，这个软件里有地区，职种，时薪等分类可供选择。也可以选择先填写自己的信息，然后APP会自动帮你筛选适合你的工作。APP上还可以直接计算时薪，非常方便。
Saramin (사람인)：和Job Korea一样都是韩国最大的求职网站，可说有八成以上的公司会在这里招人。
韩国打工注意事项
在寻找工作时，务必确保通过正规渠道，避免陷入非法或高风险的工作环境。保护自己的个人信息和财物，不要轻易相信不明来源的高薪招聘。
无论在哪个行业工作，都要时刻注意工作场所的安全，遵守所有的安全规定和操作流程。特别是从事制造业或需要操作机器的工作时，务必穿戴好防护装备，防止意外伤害。
了解并熟悉韩国的劳动法规，确保自己的权益不受侵犯。如果遇到任何劳动纠纷或权益受损的情况，可以寻求法律援助或向劳动部门投诉。
工作地点离家近是最好了，除非工作特别好，否则应尽量挑选离家近一些的工作。
工作地点一定要问清楚，最好和几个朋友一起，出了什么事情也能够相互帮助照顾，如果是自己的话，那就把自己工作的地址告诉你在韩国的其他朋友，有什么事儿时能让大家找到你。
工资是多少，加班费怎么算：(这个是必须要问清楚的，基本工资是多小，加班费一个小时是多少)。
准备工作之前要弄清楚工作的内容，如果工作很危险建议不要去做。千万不要因为自己的语言不好而不好意思问。这个关系到自己的人身安全，所以必须问清楚再决定是否要做。
韩国打工一个月能挣多少钱？
韩国最低时薪是9860韩元，折合人民币51.5元，一天8小时，双休制，一个月22天，最低月薪就是9064元。加班费另算，非节假日，加班费按1.5倍计算，就是77.25元了。假设平均每天加班2小时，加班工资就有4635元，月薪就能上升到13699元。
这还只是现金工资，在现金工资以外，韩国工厂一般还要为外国工人购买制造业8大保险，包括国民健康保险、回国期满保险、回国费用保险、工资支付保险、意外伤害保险、产灾保险、国民年金、雇佣保险。 其中，国民年金就是养老保险，雇佣保险是失业保险，工人自愿购买，其他都是强制性企业购买。一般来说，去韩国务工，年薪大约在20到30万之间。加上工厂包吃包住，赴韩的工人确实能存下不少钱。
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